办公室：承担协会文书、档案、行政事务等项工作；为协会各办事机构、分支机构、下属机构做好后勤服务。为协会各工作机构开展工作，创造良好的内部环境和条件，保障协会整体工作高效有序运行；传达协会领导的指示，协助督办和反馈执行情况，做好协会的日常接待和行政事务，安排各种事务性会议，并做好记录整理成文；起草协会的事务性公文，工作总结和年度工作计划。做好以协会名义发出文件、交办、运转工作；承担协会财务和资产管理工作。制定协会财务管理制度，并严格执行。编制实施年度财务计划，保证资金安全，登记、核算协会固定资产，对各办事机构做好财务指导服务，参与协会重大经济决策的可行性论证；负责协会的人事、劳资管理。制定协会人事聘用管理制度，并严格执行。提出人才培训建议，按照国家有关规定和协会制订的人事管理制度，做好出国政审、专业技术职称评审、考级、退休等管理和统计工作，做好离退休人员的服务工作；做好精神文明综合治理及社会治安综合治理工作；其他代管及领导交办的工作，完成协会领导交办的其它工作。